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深化制度認知 強化執(zhí)行自覺丨邢臺交建集團紀檢監(jiān)察部開展規(guī)章制度專題培訓
為深入貫徹落實集團《關于全面強化規(guī)章制度執(zhí)行力度、提升遵規(guī)守紀意識、筑牢責任防線的通知》精神，夯實管理基礎、提升運營水平，10月10日，集團組織本部全體員工舉辦規(guī)章制度專題培訓。此次培訓是集團立足“抓創(chuàng)新、促轉型、強運營、提質效”總體要求所采取的一項重要舉措，旨在通過系統(tǒng)性的宣講和解讀，全面提升員工的制度意識、規(guī)矩意識和執(zhí)行能力，著力解決“有要求不落實、有制度不執(zhí)行、習慣性違規(guī)”等突出問題，確保集團各項規(guī)章制度得到剛性執(zhí)行和有效落地。
本期制度培訓由黨建人事部組織，紀檢監(jiān)察部具體負責，紀檢監(jiān)察部魏正煜詳細解讀了《邢臺市交通建設集團有限公司新任中層干部廉政談話制度》，首先進行案例分享，直觀呈現(xiàn)廉政問題，接著闡述開展廉政談話原因，再明確談話相關主體和時間，最后說明談話前后的準備、內容及后續(xù)工作，邏輯層層遞進，助力大家全面了解制度。
未來，集團將持續(xù)開展規(guī)章制度培訓，確保集團員工全面掌握制度內容、理解制度精神、強化制度意識，推動形成“人人學制度、人人懂制度、人人守制度”的良好氛圍，同時讓廣大職工以規(guī)章制度培訓為起點，將制度規(guī)范切實轉化為工作習慣和行動自覺，共同夯實集團高效、規(guī)范的管理基礎，為集團的持續(xù)發(fā)展注入更強勁的保障力量。
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